Rapport

L’investissement ralentit, l’infrastructure reste un problème à Chongqing même si le Sud Ouest améliore ces communications avec le Sud Est de l’Asie. Il existe des opportunités pour les plus aventuriers mais le manque de transparence et de gouvernance restent des obstacles. Les frontières Ouest de la Chine offrent un grand potentiel à ceux qui sont familiers avec le Centre de l’Asie.

Les risques liés aux prix de transfert ne surviennent pas seulement lors des audits et dans le cas de pénalités mais également au cours de toutes les étapes de la procédure sur les prix de transfert.

Nouvelle dynamique pour Shanghai, les coûts augmentent et les industries migrent. Shanghai devient un centre infrastructurel concourant au développement des industries des provinces environnantes.

L’économie chinoise en plein boom attire les investissements étrangers en nombre record. Dans certain cas, investir signifie faire face à des réglementations perpétuellement changeantes, des investissements de capital initial...

[ Par Steven Carey, Transfer Pricing Associates ]

Comme pour le gouvernement chinois, qui considère la diffusion de données apparemment inoffensives comme des véritables armes de guerre, Apple vise elle aussi à maintenir un couvercle hermétique sur...

Vous avez un Bureau de Représentation en Chine, sur quoi va porter le contrôle des auditeurs ? Cet article apporte quelques précisions.

Rassemblons toutes ces données et essayons de leur donner du sens. Nous avons comparé les coûts moyens des terrains et de la main d’oeuvre entre les villes principales, les centres que sont Pékin, Shanghai et Guangzhou et les villes du Centre.

Très peu d’entreprises parviennent au succès sans un personnel compétent et efficace. Les employés sont un atout vital pour une société et ont pour cela besoin d’être dirigés correctement....

L’aide sociale, qui est également communément désignée comme les prestations sociales obligatoires en Chine, est d’approche relativement simple dans ses principes bien que la méthode de calcul pour arriver à déterminer correctement la contribution qui doit être faite par l’employeur et chacun des employés est généralement complexe.