Recrutement en ligne

A peine quelques jours après la publication de très mauvais résultats financiers, la compagnie de recrutement en ligne 51job.com a nommé deux nouveaux membres dans son groupe exécutif.

Le site chinois fournissant des emplois en ligne 51job Inc a annoncé ses résultats financiers pour le premier trimestre de 2010 achevé le 31 Mars 2010.

La compagnie de recrutement en ligne chinoise 51job Inc. a annoncé ses résultats financiers non vérifiés pour le troisième trimestre 2010 s’achevant au 30 septembre 2010.

Selon l'étude iResearch 2005 sur le recrutement en ligne en Chine, le marché du recrutement en ligne ou par journal est en constante progression alors que les autres modes de recrutement sont en baisse. Le marché du recrutement en ligne a augmenté de 250 millions de yuan entre 2004 et 2005, le journal 260 millions de yuan, tandis que les autres modes ont largement baissé.

Selon le dernier rapport financier du site Web de recrutement américain Monster.com, ChinaHR.com aurait réalisé des pertes de 175 million CNY en 2008.

Le directeur du site chinois de recrutement internet Zhaopin.com a annoncé que Peter Everingham, le directeur général de SEEK International, est désormais le nouveau président du conseil d'administration et...

Le site de recrutement de l'Internet chinois, 51job.com, a publié son rapport financier pour le premier trimestre qui s’est terminé le 31 Mars 2013, en déclarant que ses revenus...

Le revenu du marché du recrutement en ligne en Chine est passé de 0.31 milliards de RMB en 2003 à 0.55 milliard de RMB en 2004 tandis que sa part dans le marché du recrutement est passé de 8.1% à 13.2%. La croissance rapide du secteur du recrutement en ligne est indéniable. Cependant, le marché du recrutement en ligne est toujours une petite part du marché du recrutement global en Chine. Il est prévu que le recrutement en ligne représentera 60-70% du marché du recrutement total dans le futur. Par conséquent, le recrutement en ligne en Chine est une mine d'or pour les investisseurs.

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Selon l'étude 2005 sur le recrutement en ligne en Chine, dans les cinq années à venir, le nombre de chercheurs d'emploi en ligne chinois continuera de grimper mais le taux de croissance se réduira progressivement. Il est prévu que le nombre de chercheurs d'emploi en ligne chinois atteigne 17.30 millions en 2006, soit 53.1% de plus qu'en 2005.

iResearch estime que dans les cinq années à venir, le nombre de chercheurs d'emploi en ligne chinois continuera à augmenter ainsi que le pourcentage de chercheur d'emploi en ligne parmi les internautes. On prévoit que les chercheurs d'emploi en ligne chinois représenteront 12.8% des internautes en 2006, soit 2.6% de plus qu'en 2005.

Renren.com, le site de réseau social détenu par Oak Pacific Interactive, a lancé une version de test bêta pour sa nouvelle plate-forme de recrutement en ligne appelé alpha, marquant l'entrée de Oak Pacific Interactive dans le secteur chinois de recrutement en ligne.