Recrutement en ligne

Avec le lancement du recrutement sur le campus de l’université de Pékin, Microsoft China a commencé sa nouvelle vague de recrutement pour l'année fiscale 2012.

Selon l'étude iResearch 2005 sur le recrutement en ligne en Chine, la comparaison entre les résultats de l'étude 2004 et ceux de 2005 indique que le pourcentage de fréquentation de chaque site Web de recrutement a beaucoup augmenté. Cela montre clairement la croissance de ce secteur.

LinkedIn a nommé Shen Boyang vice-président mondial et président de son département Chinois. A ce nouveau poste, Shen sera responsable de la planification des services de LinkedIn pour les membres...

China Telecom a signé un accord de coopération stratégique avec Fudan University, Shanghai Jiao Tong University, et Tongji University à Shanghai afin de mettre en application diverses initiatives incluant une gestion de recrutement de masse.

Le fournisseur de solutions et de sécurité sur Internet chinois 360 a publié un engagement pour la protection de la vie privée des utilisateurs et a annoncé en même temps qu'il présentera son code source à la China Information Technology Security Evaluation Center pour l'hébergement et les essais.

Le directeur du site chinois de recrutement internet Zhaopin.com a annoncé que Peter Everingham, le directeur général de SEEK International, est désormais le nouveau président du conseil d'administration et...

La compagnie de recrutement en ligne australienne Seek Ltd a annoncé qu'elle obtiendrait 25% des parts de Zhaopin.com, l'un des meilleurs sites Web de recrutement en Chine, pour environ US$20 millions.

Parallèlement à ses rivaux Zhaopin.com et ChinaHR.com qui ont annoncé de mauvais résultats financiers pour 2008, la compagnie chinoise de recrutement en ligne 51job Inc. a aussi publié ses résultats financiers non vérifiés pour le quatrième trimestre et l’année fiscale 2008, des résultats en baisse qui montrent que la crise financière est loin d’épargner les sites Web de recrutement en Chine.

En 2005, le marché du recrutement en ligne en Chine était dans sa période d'expansion le marché continue de se développer. Selon des statistiques d'iResearch, le marché du recrutement en ligne chinois a atteint 800 millions de yuan en 2005, soit 45.5% de plus qu'en 2004.

Le revenu 2005 annuel de 51JOB, CHINAHR et ZHAOPIN était respectivement de 160 millions de yuan, 120 millions de yuan et 70 millions de yuan.

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Renren.com, le site de réseau social détenu par Oak Pacific Interactive, a lancé une version de test bêta pour sa nouvelle plate-forme de recrutement en ligne appelé alpha, marquant l'entrée de Oak Pacific Interactive dans le secteur chinois de recrutement en ligne.