Etude sur le recrutement en ligne en Chine 2004
Le revenu du marché du recrutement en ligne en Chine est passé de 0.31 milliards de RMB en 2003 à 0.55 milliard de RMB en 2004 tandis que sa part dans le marché du recrutement est passé de 8.1% à 13.2%. La croissance rapide du secteur du recrutement en ligne est indéniable. Cependant, le marché du recrutement en ligne est toujours une petite part du marché du recrutement global en Chine. Il est prévu que le recrutement en ligne représentera 60-70% du marché du recrutement total dans le futur. Par conséquent, le recrutement en ligne en Chine est une mine d'or pour les investisseurs.
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Sites de recrutement les plus utilisés par les chercheurs d'emploi chinois 2004-2005
Selon l'étude iResearch 2005 sur le recrutement en ligne en Chine, la comparaison entre les résultats de l'étude 2004 et ceux de 2005 indique que le pourcentage de fréquentation de chaque site Web de recrutement a beaucoup augmenté. Cela montre clairement la croissance de ce secteur.
Taille du marché du recrutement en Chine par secteur 2003-2005
Selon l'étude iResearch 2005 sur le recrutement en ligne en Chine, le marché du recrutement en ligne ou par journal est en constante progression alors que les autres modes de recrutement sont en baisse. Le marché du recrutement en ligne a augmenté de 250 millions de yuan entre 2004 et 2005, le journal 260 millions de yuan, tandis que les autres modes ont largement baissé.
Des baisses de revenus en 2008 pour le site web chinois de recrutement 51job
Parallèlement à ses rivaux Zhaopin.com et ChinaHR.com qui ont annoncé de mauvais résultats financiers pour 2008, la compagnie chinoise de recrutement en ligne 51job Inc. a aussi publié ses résultats financiers non vérifiés pour le quatrième trimestre et lannée fiscale 2008, des résultats en baisse qui montrent que la crise financière est loin dépargner les sites Web de recrutement en Chine.
Nombre de chercheurs d'emploi en ligne parmi les internautes 2002-2010
Selon l'étude 2005 sur le recrutement en ligne en Chine, dans les cinq années à venir, le nombre de chercheurs d'emploi en ligne chinois continuera de grimper mais le taux de croissance se réduira progressivement. Il est prévu que le nombre de chercheurs d'emploi en ligne chinois atteigne 17.30 millions en 2006, soit 53.1% de plus qu'en 2005.
iResearch estime que dans les cinq années à venir, le nombre de chercheurs d'emploi en ligne chinois continuera à augmenter ainsi que le pourcentage de chercheur d'emploi en ligne parmi les internautes. On prévoit que les chercheurs d'emploi en ligne chinois représenteront 12.8% des internautes en 2006, soit 2.6% de plus qu'en 2005.
iResearch estime que dans les cinq années à venir, le nombre de chercheurs d'emploi en ligne chinois continuera à augmenter ainsi que le pourcentage de chercheur d'emploi en ligne parmi les internautes. On prévoit que les chercheurs d'emploi en ligne chinois représenteront 12.8% des internautes en 2006, soit 2.6% de plus qu'en 2005.
Le site chinois Renren.com lance une plateforme de recrutement sur Internet
Renren.com, le site de réseau social détenu par Oak Pacific Interactive, a lancé une version de test bêta pour sa nouvelle plate-forme de recrutement en ligne appelé alpha, marquant l'entrée de Oak Pacific Interactive dans le secteur chinois de recrutement en ligne.
Zhaopin nomme un nouveau président
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Saongroup.com d’Irlande a conclu une entente, avant le début du Nouvel An chinois, avec l’américain Monster pour l'acquisition de sa filiale chinoise de recrutement Internet ChinaHR.com. Après l'acquisition, Saongroup...





































