Recrutement en ligne

Renren.com, le site de réseau social détenu par Oak Pacific Interactive, a lancé une version de test bêta pour sa nouvelle plate-forme de recrutement en ligne appelé alpha, marquant l'entrée de Oak Pacific Interactive dans le secteur chinois de recrutement en ligne.

Pour montrer que les entreprises chinoises ont été lentes à embaucher de nouveaux employés en 2009, la société chinoise de recrutement en ligne 51JOB Inc vient de dévoiler ses résultats financiers pour le quatrième trimestre de 2009 et pour l'exercice financier terminé le 31 Décembre 2009, et a déclaré que les recettes ont chuté de 5% depuis 2008.

C’est une mauvaise période pour investir dans le secteur de recrutement sur internet chinois a annoncé le site web de recrutement en ligne chinoise 51job Inc. dans ses résultats financiers non vérifiés pour le second trimestre 2009 s’achevant au 30 juin 2009 et qui montrent une baisse de revenus pour ce trimestre.

China Telecom a signé un accord de coopération stratégique avec Fudan University, Shanghai Jiao Tong University, et Tongji University à Shanghai afin de mettre en application diverses initiatives incluant une gestion de recrutement de masse.

Le site chinois de petites annonces et de recrutement en ligne 51job inc. a rapporté ses résultats financiers non audités pour le premier trimestre 2009, et les revenus totaux indiqués ont diminué de 24.6% par an jusqu’à 178.3 millions CNY, montrant de grands déclins à la fois dans la publicité presse et la publicité internet.

A peine quelques jours après la publication de très mauvais résultats financiers, la compagnie de recrutement en ligne 51job.com a nommé deux nouveaux membres dans son groupe exécutif.

Parallèlement à ses rivaux Zhaopin.com et ChinaHR.com qui ont annoncé de mauvais résultats financiers pour 2008, la compagnie chinoise de recrutement en ligne 51job Inc. a aussi publié ses résultats financiers non vérifiés pour le quatrième trimestre et l’année fiscale 2008, des résultats en baisse qui montrent que la crise financière est loin d’épargner les sites Web de recrutement en Chine.

Seek, le principal site Web de recrutement en Australie et actionnaire principal du site Web chinois Zhaopin.com, a publié son premier rapport financier semestriel en 2009 qui fait état d’une perte de 170 million CNY en 2008 pour le site Web chinois de recrutement en ligne Zhaopin.com.

Selon le dernier rapport financier du site Web de recrutement américain Monster.com, ChinaHR.com aurait réalisé des pertes de 175 million CNY en 2008.

Le site Web chinois de recrutement en ligne 51job.com (JOBS) a juste annoncé ses bilans financiers non vérifiés pour le premier trimestre de 2008 fini le 31 mars 2008 et a indiqué que son chiffre d’affaires a augmenté de 17.9% par rapport à l’année à RMB236.4 millions.