Le marché de l’emploi pour les diplômés universitaires s’échauffe au cours de la deuxième semaine après la Fête du Printemps en Chine, les besoins en recrutement et le nombre de demandeurs d’emploi augmentant respectivement de 1,2 et 1,4 fois d’une année sur l’autre, tous deux supérieurs au niveau global du marché, selon une nouvelle étude.
Pendant la semaine du 25 février au 3 mars, les offres d’emploi pour les diplômés ont augmenté de 121 % par rapport à la même période l’année dernière, selon la plateforme de recrutement en ligne zhaopin.com. Cette augmentation était de près de 11 % supérieure à celle du marché du travail global au cours de la même période.
Dans le même temps, avec la publication des résultats des examens d’entrée en troisième cycle, un plus grand nombre de nouveaux diplômés sont entrés sur le marché du travail, et leur comportement de recherche d’emploi est devenu plus actif, ce qui a entraîné une augmentation de 143 % des candidats en glissement annuel, dépassant de loin la croissance de 106 % du marché du travail national global.
Les secteurs de l’immobilier et d’Internet ont connu les plus forts besoins de recrutement, représentant environ 12 % du total des offres d’emploi pour les jeunes diplômés.
Les secteurs des services intermédiaires, de l’éducation et de la formation ciblent également les jeunes demandeurs d’emploi.
Plus de deux tiers des diplômés interrogés ont déclaré que la concurrence était intense et qu’il était difficile de trouver des emplois adaptés. Les obstacles les plus importants sont le manque de stages ou d’expérience professionnelle pertinents, suivi par des compétences professionnelles insuffisantes et de faibles qualifications universitaires.
