Tencent, la société chinoise d’Internet a récemment terminé sa réduction du personnel dans son bureau en Amérique du Nord, et environ 20 employés ont été licenciés au cours de cet ajustement, ce qui représente 40 % du total de ses employés en Amérique du Nord. Selon des informations parues dans les médias locaux chinois, ce licenciement aurait porté sur le département de produit, qui est le studio de jeux de Tencent en Amérique du Nord. À l’heure actuelle, Tencent Amérique du Nord maintient seulement une équipe locale de développement des affaires.
Au cours des dernières années, Tencent a mis en œuvre une série d’acquisitions agressives en Amérique du Nord, qui étaient principalement situées dans le secteur traditionnel du jeu basé sur le client. Cette stratégie marquait la direction de l’investissement et de l’acquisition de la société en Amérique du Nord. Comme dans le marché chinois, Tencent espérait que ces studios américains de jeux basés sur le client pourraient apporter un grand nombre de jeux de qualité et des recettes à sa plate-forme. Cependant, cette stratégie n’a pas fonctionné. Depuis bientôt deux ans de cela, Tencent a acquis progressivement certaines entreprises start-up de la Silicon Valley du secteur de la communication d’ordre social.
Le département d’investissement et d’acquisition de Tencent aurait été insatisfait avec le studio nord-américain acquis et le département de produit du jeu au cours des derniers mois. En outre, la concurrence dans le marché du jeu axée sur le client est sévère et la croissance du marché du jeu des smartphones impacte également les produits traditionnels de jeux basés sur le client. Ma Huateng, président et directeur général de Tencent, a également admis que les coûts de développement de jeu sont trop élevés et Tencent n’est plus dans la tendance à développer des jeux par lui-même. La société prévoit d’introduire des développeurs tiers via son
QQ mobile et les futures plates-formes ouvertes WeChat.
À l’avenir, l’équipe nord-américaine de Tencent ne va pas avoir des fonctions de développement de produits, et toute l’équipe se concentrera sur le développement des activités.
