Cette mesure vise à réduire les frais redondants et à optimiser les processus commerciaux de Lenovo.

Le PDG de Lenovo Group Yang Yuanqing a déclaré : « Nous allons continuer dans notre engagement à consolider notre position de leader dans le monde. En face de la crise économique globale, nous devons prendre des actions résolues pour réduire les coûts des fonctions globales afin de maintenir notre compétitivité et continuer à améliorer notre efficacité. »

Il a ajouté : « Bien que nos opérations commerciales en Chine demeurent avantageuses, les départements généraux chinois seront affectés. Cela a été très difficile de prendre cette décision, mais c’est une étape nécessaire pour nous afin de faire face à la crise économique mondiale. Nous allons offrir notre attention et notre respect à chaque employé touché par ce plan. »

Lenovo Group commence les négociations avec les employés touchés cette semaine. La plus grande partie de la réorganisation sera achevée à la fin du mois de mars. Lenovo Group offrira aux employés touchés des services après licenciement comme des conseils de carrière et de changement d’emplois ainsi qu’un soutien au réemploi, pour les aider à gérer la transition vers d’autres projets.

Source : Konaxis