Le ministère du Commerce appelle pour que les exportations chinoises de main d’œuvre soient mieux réglementées, d‘autant plus que les entreprises chinoises se développent plus rapidement à l’étranger et qu’un nombre croissant de travailleurs y sont envoyés.
« Conformément à la première réglementation du pays sur la main-d’œuvre exportée, le ministère travaillera de concert avec d’autres organismes gouvernementaux et les gouvernements locaux pour mettre en place un moyen de coopération et renforcer la surveillance des entreprises qui envoient des travailleurs à l’étranger», a déclaré lundi Chen Deming, ministre du Commerce.
Chen a fait ces remarques lors d’une conférence organisée par le ministère du Commerce, la Cour populaire suprême et le ministère des Transports.
En Juin, le Conseil d’Etat a émis un ensemble de règles pour réglementer l’exportation de main-d’œuvre et protéger les droits des travailleurs à l’étranger. Les règlements entreront en vigueur le mercredi.
Chen a dit que ces règles marquent un changement important dans la réglementation en Chine en ce qui concerne les exportations de main-d’œuvre et vont conduire à des améliorations dans l’industrie.
Diao Chunhe, directeur de l’Association des contractants internationaux de Chine, a déclaré que la protection des droits des travailleurs et leurs intérêts légitimes sont les principaux objectifs des règlements. Ces règlements vont soumettre les entreprises à des normes plus élevées dans le domaine de l’exportation de main-d’œuvre et clarifier les responsabilités des différents départements gouvernementaux concernés.
Selon les règlements et autres lois, les entreprises sont qualifiées pour l’export de travailleurs si elles ont au moins 6 millions de yuans (soit 940 000 $) dans le capital social versé, ont trois personnes ou plus familières avec les services de main-d’œuvre étrangère et les lois concernées, ont un bon système de gestion interne et disposent d’un système de gestion des urgences.
Alors que la Chine investit plus dans d’autres économies, le nombre de travailleurs chinois à l’étranger va augmenter rapidement et les conflits du travail liés à ces travailleurs sont susceptibles de devenir plus fréquents. “Cela pousse le gouvernement à prendre des mesures supplémentaires pour régler les questions de main-d’œuvre à l’étranger,” a dit Chen.
Au cours des six premiers mois de l’année, la Chine a envoyé 216.000 personnes pour travailler à l’étranger, en hausse de 2,4 % par rapport à l’année précédente.
