En même temps, Acer Chine a mis en oeuvre des changements de personnel. En mars 2011, Acer a apporté ses premiers changements de personnel après son acquisition de Founder PC et mis à la porte à peu près 100 employés. Les personnels qui travaillent pour les activités de Founder PC dans l’immeuble de bureaux de Founder ont été également transféré aux bureaux dAcer à Pékin.
Lors de la restructuration, Acer China a établi deux unités majeures d’entreprise, qui sont responsables des consommateurs et des petites et moyennes entreprises aussi bien que les clients principaux. En plus des unités principales, Acer China a également maintenu les unités de support, y compris le département de vente et de promotion, le département de matériel de vente, le département financier, le département de service à la clientèle, le département de consultation, et le département des ressources humaines. En outre, la compagnie a établi un comité de direction d’entreprise dans les sièges sociaux d’exploitation régionaux en Chine.
Libre traduction de : Chinatechnews
