Recrutement en ligne

La compagnie de recrutement en ligne australienne Seek Ltd a annoncé qu'elle obtiendrait 25% des parts de Zhaopin.com, l'un des meilleurs sites Web de recrutement en Chine, pour environ US$20 millions.

Selon l'étude 2005 sur le recrutement en ligne en Chine, dans les cinq années à venir, le nombre de chercheurs d'emploi en ligne chinois continuera de grimper mais le taux de croissance se réduira progressivement. Il est prévu que le nombre de chercheurs d'emploi en ligne chinois atteigne 17.30 millions en 2006, soit 53.1% de plus qu'en 2005.

iResearch estime que dans les cinq années à venir, le nombre de chercheurs d'emploi en ligne chinois continuera à augmenter ainsi que le pourcentage de chercheur d'emploi en ligne parmi les internautes. On prévoit que les chercheurs d'emploi en ligne chinois représenteront 12.8% des internautes en 2006, soit 2.6% de plus qu'en 2005.

Selon l'étude iResearch 2005 sur le recrutement en ligne en Chine, la comparaison entre les résultats de l'étude 2004 et ceux de 2005 indique que le pourcentage de fréquentation de chaque site Web de recrutement a beaucoup augmenté. Cela montre clairement la croissance de ce secteur.

Selon l'étude iResearch 2005 sur le recrutement en ligne en Chine, le marché du recrutement en ligne ou par journal est en constante progression alors que les autres modes de recrutement sont en baisse. Le marché du recrutement en ligne a augmenté de 250 millions de yuan entre 2004 et 2005, le journal 260 millions de yuan, tandis que les autres modes ont largement baissé.

En 2005, le marché du recrutement en ligne en Chine était dans sa période d'expansion le marché continue de se développer. Selon des statistiques d'iResearch, le marché du recrutement en ligne chinois a atteint 800 millions de yuan en 2005, soit 45.5% de plus qu'en 2004.

Le revenu 2005 annuel de 51JOB, CHINAHR et ZHAOPIN était respectivement de 160 millions de yuan, 120 millions de yuan et 70 millions de yuan.

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Le revenu du marché du recrutement en ligne en Chine est passé de 0.31 milliards de RMB en 2003 à 0.55 milliard de RMB en 2004 tandis que sa part dans le marché du recrutement est passé de 8.1% à 13.2%. La croissance rapide du secteur du recrutement en ligne est indéniable. Cependant, le marché du recrutement en ligne est toujours une petite part du marché du recrutement global en Chine. Il est prévu que le recrutement en ligne représentera 60-70% du marché du recrutement total dans le futur. Par conséquent, le recrutement en ligne en Chine est une mine d'or pour les investisseurs.

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